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Comment accompagner la fin de carrière et le maintien dans l’emploi des collaborateurs seniors ?

Le 11 octobre 2024 de 09:00 à 12:00

« Selon l’Insee, près de 8 millions de départs de fin de carrière ont été enregistrés entre 2010 et 2020. Si certains sont partis à la retraite, d’autres ont dû faire face au chômage sans devoir rechercher un emploi. À partir de 50 ans (45 ans dans certains cas), les hommes et les femmes sont considérés comme des « seniors » dans le monde professionnel. Cette période peut être bien ou mal vécue par les premiers concernés, selon si elle est bien ou pas accompagnée. »

Nous vous proposons d’échanger ensemble sur la question  « Comment accompagner la fin de carrière et le maintien dans l’emploi des collaborateurs seniors ?« .

  • Au programme :
    > Favoriser l’engagement;
    > Mécénat de  compétences;
    > Aménagements spécifiques;
    > Retraite progressive;
    > Aménagements du temps de travail, etc.
    > Questions/réponses;
    > Témoignages
  • Avec l’éclairage de :
    > Cyrille ROQUETTE, co-fondateur d’Inicio
    > Nathalie HESPEL, directrice de Compétences et Emplois
  • Pour qui ?
    les dirigeant·e·s,
    les responsables RH et RSE,
    les managers·euses
  • Qui anime ?
    Réseau Alliances
    Compétences et Emplois

🚩 Infos pratiques

📅 Vendredi 11 octobre 2024

⏰ De 9h00 à 12h00

📍 En présentiel : Réseau Alliances, 40 rue Eugène Jacquet, 59700 Marcq-en-Barœul

📝 Inscription :

Formulaire d'inscription - atelier RH 11/10/2024 - Réseau Alliances