Atout-âge

Dirigeants, Managers, Responsables RH, RSE

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Actualités

Intégrer la communauté Atout’âge :

  • C’est faire partie d’un réseau d’entraide et de partage entre pairs
  • C’est trouver des réponses basées sur l’expérience terrain
  • C’est faire évoluer les pratiques de l’entreprise avec des moyens à la portée de tous.
Bruno Cuvelier DG Atelier Full
Aurélie Béna Chargée de développement RH LMH
Isabelle Baude DRH Centre Oscar Lambret
Christelle Letort DRH Groupe Thiriez
Hugo Lopicic Chargé mission RH Soliha Métropole Nord
Patrick Vandamme Président Groupe Réactif

À propos

Atout’âge est une initiative portée par Compétences et Emplois en MEL, acteur majeur d’actions nouvelles pour lutter contre le chômage, dans l’arrondissement de Lille.

Ce projet innovant consiste à mobiliser et à accompagner des entreprises du territoire de la MEL et et de la Région, sur la question de la gestion des âges, du bien vieillir en entreprise.

Atout’âge est soutenu par le Fonds Social Européen, la DIRECCTE et la Métropole Européenne de Lille.
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