L’intergénérationnel en entreprise. Comment faire travailler ensemble les différentes générations ?
Contexte actuel Aujourd’hui, le fait de travailler avec des équipes constituées de 4 générations ayant une relation différente au temps, à l’organisation et à l’autorité représente en soi une situation inédite. Par ailleurs, le fait que l’intelligence collective devienne la pierre angulaire de la performance économique oblige à considérer le management intergénérationnel comme un enjeu stratégique pour l’entreprise. Voilà pourquoi la collaboration entre les générations occupe une place privilégiée dans les préoccupations des managers et que cette réalité ne va faire que s’amplifier. Définition L’intergénérationnel se définit au niveau professionnel, comme la présence de…