Le maintien de l’engagement des salariés séniors
Cela fait plus d’un an et demi que nous traversons une crise sanitaire et l’impact sur l’organisation du travail a été l’une des conséquences majeures. Cette crise a profondément touché les entreprises et les a incitées à répondre aux besoins de leurs collaborateurs (mise en place du télétravail, communication régulière et digitale, redéfinition des objectifs communs…) pour maintenir leur motivation et leur assurer une bonne qualité de vie au travail. La définition de l’engagement L’engagement c’est la relation que le collaborateur entretient avec son travail, ses missions, son rôle, ses collègues, la culture et les…